O impacto do Lifelong Learning na comunicação

Paula Janer, gerente de Treinamentos e Comunicação Institucional e Gisele Darbellay, diretora de PR e Treinamentos da Imagem Corporativa 04 de fevereiro de 2025
IC

Vivemos um momento de transformação do mundo do trabalho nunca antes visto no mercado corporativo. Ser tecnicamente excelente e entregar resultados já não é suficiente. O mundo exige mais – mais empatia, mais criatividade, mais resiliência. E a comunicação, muitas vezes subestimada, emerge como uma ferramenta indispensável para navegar essas mudanças.

Os números falam por si! Segundo o último relatório do Fórum Econômico Mundial sobre o futuro do trabalho

  • 50% dos empregos atuais demandarão requalificação tecnológica até 2025.
  • 39% das habilidades de hoje serão obsoletas até 2030.
  • A geração Z, que será 58% da força de trabalho global até 2030, traz novas demandas: flexibilidade, propósito e conexão.
  • 80% dos profissionais reconhecem a empatia como uma das habilidades mais importantes para os líderes no futuro.
  • 50% das organizações globais já priorizam o desenvolvimento de habilidades comportamentais, como resiliência, criatividade e inteligência emocional.

Esses números deixam claro que a forma como nos comunicamos é decisiva. Comunicação não é só transmitir informações, mas também criar conexão, inspirar confiança e alinhar propósitos. Essa capacidade será ainda mais essencial em um contexto em que 25% das funções atuais passarão por mudanças significativas devido à automação.

Liderar vai além de gerenciar. Hoje, líderes precisam inspirar, adaptar-se rapidamente às mudanças e, principalmente, compreender as pessoas ao seu redor. Como destacou o relatório do Fórum Econômico Mundial, a combinação de habilidades técnicas e comportamentais será o diferencial para manter a relevância no mercado. Habilidades técnicas podem abrir portas, mas são as comportamentais que mantêm essas portas abertas.

Na Imagem Corporativa, acreditamos que o aprendizado é um processo contínuo. Nosso papel é apoiar líderes e organizações nesse caminho de lifelong learning, oferecendo treinamentos personalizados focados em comunicação estratégica, liderança e desenvolvimento de soft skills. Porque sabemos que o sucesso no mundo hiperconectado não depende apenas do que fazemos, mas de como nos conectamos com os outros.

A verdadeira transformação começa com uma comunicação efetiva. Vamos construir juntos essa mudança?

O que procura?